FINOR LEASING POSAMEZNIKIPODJETJA IN ZASEBNIKIVIZITKA FINOR LEASINGA


Finor leasing d.o.o.
Pristaniška 14, 6000 Koper
Tel.: 05 666 13 61
Fax: 05 666 20 50
E-naslov: finor@finor.si
Urnik poslovanja: vsak
delavnik od 8.00 do 16.00 ure

UGODNOSTI
PREDNOSTI
FINANČNI LEASING
OPERATIVNI LEASING
NOVICE

OBETA SE OŽIVITEV NEPREMIČNINSKEGA TRGA

Zaostrene gospodarske razmere se poznajo tudi na trgu leasinga, predvsem v

  • sestavi leasing poslov oziroma v povečanem zanimanju za finančni leasing in
  • zaostrenih pogojih zaradi plačilne nediscipline.

Za dobro novico pa so tokrat poskrbeli poznavalci, ki napovedujejo ustalitev upadanja obsega trga leasinga že v drugi polovici tega leta, dolgoročno pa tudi oživitev nepremičninskega trga.

POLOVICO VOZIL V SLOVENIJI SE FINANCIRA S POMOČJO LEASINGA

Po strokovnih ocenah se približno 80 odstotkov vseh prodanih vozil v Sloveniji financira, od tega približno 50 odstotkov s pomočjo leasinga in 30 odstotkov s posojili.
Ko se posameznik odloča za nakup avtomobila, razmišlja tudi o tem, katero leasing podjetje je pravo, in predvsem, kako dolgo odplačevati leasing, da z mesečnim obrokom vendarle ne bo preveč obremenil družinskega proračuna. Pri tem so vam lahko v veliko pomoč sodelavci Finor leasinga, ki vam bodo pomagali, najti rešitev, prilagojeno vašim željam in zmožnostim.
Vabljeni, da nas obiščete ali pokličete na 05 666 1361.

INOVATIVNO RAZMIŠLJANJE – KONKURENČNA PREDNOST

Operativni leasingInovacije so, ne glede na dejavnost podjetja, pot do uspeha. Brez njih podjetje tvega upad prihodkov v prihodnosti ali celo ogrozi svoj dolgoročni obstoj na trgu.

K inovacijam pa je potrebno spodbujati na ustrezen način. Najprimernejše je, da so nagrajeni tako nadrejeni zaposlenega, ki je predlagal izboljšavo, kot tudi drugi sodelavci. Predvsem zato, da bodo vedno vsi veseli novih idej.

K ustvarjanju inovativnega duha v podjetju lahko veliko pripomorejo tudi simbolične nagrade v obliki priznanj ali pisnih pohval, zato so lahko nagrade tudi v nedenarni obliki. Nagrade pa je v vsakem primeru potrebno uskladiti z željami zaposlenih, saj bodo v primeru, da se jim obeta nekaj, kar si želijo, veliko bolj motivirani kot bi bili sicer.
Koristno je tudi, da se že pri iskanju novih sodelavcev podjetje odločite načrtno iskati take, ki so inovativni in jim odgovarja delo v kolektivu. Tudi tako se namreč lahko spodbuja inovativnost celotne ekipe.

Načinov, kako spodbujati nenehno izboljševanje, je seveda mnogo. Najboljše je, da sistem nagrajevanja prilagodite utripu vašega podjetja.


Predstavitev leasinga
Dokumentacija
Pogosta vprašanja in odgovori
      
        
   



 VizitkaProdajna mrežaVprašajte nas Finor Leasing d.o.o., članica skupine